Teambildung für kleine und mittelständische Unternehmen

Ein Unternehmen ist immer auch die Summe qualifizierter und motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im besten Fall identifizieren sich diese mit ihrem Arbeitgeber, gehen jeden Tag gern zur Arbeit und begegnen sich gegenseitig mit Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Daraus entstehen dann funktionierende Teams, die das Unternehmen voranbringen.

Das ist der WUNSCH, entspricht jedoch nicht immer der REALITÄT.

In der Realität sieht es oft anders aus. Dienst nach Vorschrift, Egoismus und Neid bestimmen den Alltag in Teilen und verhindern somit, dass der kleine Betrieb, das mittelständische Unternehmen ihre Möglichkeiten optimal ausschöpfen.

Kompetenzrangeleien, keine klaren nach jeweiligen Stärken ermittelten Aufgabenverteilungen und zum Teil demotivierte Menschen, die mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen.

GeschäftsführerInnen, Abteilungs- und BereichsleiterInenn erkennen diese Probleme oft zu spät, da sie selbst mit anderen Aufgaben ausgelastet sind und den

Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen.

Der Blick von aussen

.  Und selbst wenn das Problem erkannt wird, fehlen oft die Mittel und Instrumente, es zu lösen.

Manchmal ist es gut und wichtig, einen objektiven Blick von aussen zuzulassen und unvorbelastet Gespräche mit MitarbeiterInneen zu führen, die dann in erfolgreiche Teambildungsmaßnahmen münden.

Diesen objektiven, neutralen Blick bringe ich mit, zusammen mit einigen hilfreichen Werkzeugen. Als erfahrener Coach und Berater erkenne ich, wo der Schuh drückt, höre gut und aktiv zu und stelle die richtigen Fragen. Gemeinsam und in Einzelgesprächen forme ich aus ihren MitarbeiterInnen in einem konstruktiven Prozess wieder ein TEAM.

Im Ergebnis verbessert sich das Betriebsklima, die Sonne scheint wieder heller und alle gehen motivierter, uneigennütziger zu Werke > die perfekte Voraussetzung für den Einzelnen und somit  auch  fürs Team und schlußendlich für das Unternehmen.

Am Anfang steht die Bedarfsermittlung, die wir in einem gemeinsamen ersten Gespräch ermitteln.

Rufen Sie mich zwecks kurzfristiger Terminvereinbarung einfach an (0171 5403627) oder schreiben Sie mir eine Mail (holgertopfstaedt@web.de).